Notre cabinet est spécialisé en coaching de vie – coaching de managers- d’équipe- professionnel
LE COACHING est : « une démarche d’accompagnement de résolution des problèmes, de choix ou de projet
qui nécessite une réflexion, et une facilitation sur un court, moyen ou long terme ».
Toute problématique a une solution et c’est cette solution que le coaching va permettre de faire émerger.
Il permet à une équipe de prendre conscience de son fonctionnement, de ses points forts, de ses
points faibles et des rôles et missions de chacun.
Il vise à améliorer la structuration de l’équipe et à aller chercher un surplus de performance.
Orienté actions et solutions, ce coaching impacte d’une part la maturité collective de l’équipe et
d’autre part la performance collective de l’équipe.
Pour renforcer votre action de coaching, vous pouvez y associer une formation. Voici quelques possibilités :
Développez la cohésion et la coopération de vos collaborateurs !
Votre équipe possède des ressources importantes, chaque membre apporte ses compétences et son expérience au sein du groupe. Le Coaching d’équipe libère le potentiel créatif, les émotions, et améliore la productivité de l’équipe.
L’équipe prend conscience de son fonctionnement et identifie ses points forts et ses points d’améliorations pour trouver les solutions à mettre en place pour se transformer, surmonter ses problèmes et atteindre ses objectifs.
Développez la maturité collective et la performance collective de vos
collaborateurs !
L’objectif du Coaching d’équipe est de booster l’autonomie de l’équipe à résoudre ensemble leurs problèmes et à atteindre leurs objectifs communs.
Accompagner les changements de l’entreprise en plaçant l’homme au cœur de la transformation – Transitions professionnels
Vous souhaitez développer votre potentiel et réalisez chaque jour de nouveaux défis individuels ou collectifs …
Ce cabinet de coaching est animé par des coachs expérimentés, capable de répondre à un large éventail de problématiques, aussi bien pour les cadres, managers, et dirigeants, salariés.. qu’au titre du coaching de groupe (équipes et organisations).
Les coachs IRIHA ont une expérience de l’entreprise et sont devenus coachs par vocation. Ils partagent les mêmes valeurs et travaillent ensemble pour la plupart depuis plusieurs années.
Notre cabinet a été fondé en 2007 il a donc plus de 15 ans d’expériences dans le développement personnel;
Nous croyons que notre meilleur atout pour vous coacher, c’est nous-même, notre authenticité, la propreté du miroir que nous vous offrons. C’est pourquoi nous travaillons tous les jours à le nettoyer et à nous perfectionner dans notre art….
Armée d’outils provenant des sciences humaines (PNL, analyse transactionnelle, Process-com, roue d’Hudson,
etc.)
L’expression de VOTRE demande
– Votre implication et votre responsabilisation
– Votre volonté à vous remettre en question
Des séances de 1h30 au rythme d’une par quinzaine et sur une période de 5 à 6 mois
Un questionnement progressif visant à faire émerger :
– Vos croyances et vos valeurs
– Vos besoins et vos limites
– Vos peurs et vos talents
Des outils permettant de :
– Identifier vos forces
– Cerner vos points de blocage et repérer vos limites
– Repérer les options à votre disposition
Vous êtes en quête d’identité, de sens, d’équilibre dans votre vie personnel et professionnelle.
Retrouver un sens à sa vie, le contrôle de soi-même. Révélez votre potentiel !
Aujourd’hui, la vie est un vrai parcours de combattant tant sur le plan personnel que professionnel. Il faut sans cesse s’adapter à notre environnement social, familial, professionnel en perpétuel changement. Ce qui ne fonctionne plus, c’est que nous évoluons mais pas en même temps. Votre vie n’est pas là où vous aimeriez qu’elle soit, vous voudriez être plus épanoui(e), serein(e), ou en meilleure santé. Vous répétez sans savoir les mêmes schémas sans savoir comment en sortir, vous aimeriez rétablir des relations plus saines, plus harmonieuses et énergisantes, vous souhaitez atteindre un objectif ou rencontrer enfin, quelqu’un qui vous convient vraiment. Je vous propose de faire un point sur vous-même, de revisiter ensemble votre situation
personnelle. Vous aidez là où vous devez faire des choix, et prendre le bon chemin. Le coaching, c’est avant tout une écoute active, sans jugement. Un moyen puissant, pour retrouver la bonne vision de soi, voir son essentiel et reprendre le contrôle de soi-même.
Les objectifs du coaching personnel
Les entretiens vont permettre de clarifier la situation qui vous paraît difficile à gérer afin de la comprendre et la dépasser en vous redonnant la place et le rôle qui sont les vôtres dans l’environnement qui vous entoure.
Voici quelques exemples d’objectifs qui motivent un coaching personnel :
COACHING INDIVIDUEL : 12 séances à 20 séances selon l’objectif à atteindre 60 euros HT/séance
Les enfants sont intelligents, sensibles et intuitifs. Ils sont les meilleurs enseignants qui soient. Prendre le temps de regarder et d’écouter attentivement son enfant. C’est souvent le moyen d’apprendre sur soi-même !
Je peux vous proposer quelques exemples :
Retrouver la confiance en soi.
ACCOMPAGNEMENT – ORIENTATION SCOLAIRE : 6 SÉANCES – 600 EUROS
2 quai de la colme 59380 ARMBOUTS-CAPPEL ou 43 rue Faidherbe 59000 LILLE
